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    传统理论时期的行政组织设置原则包括

    • A、组织目标的原则
    • B、指挥统一的原则
    • C、权责相称的原则
    • D、授权的原则
    • E、专业分工的原则
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    主张将市场机制引入行政组织的管理之中,即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元,创造一种竞争性环境,从而激发组织成员的潜能,提高效率的是

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    简述我国行政组织设立的原则。

    简述日本行政组织改革的主要内容。

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